3、本和谈未尽事宜，可由两边另行签定弥补和谈。弥补和谈取本和谈具有划一效力。弥补和谈内容取本和谈不分歧的，以弥补和谈为准。
2、若因不成抗力或其他不成预见、不成避免的缘由，导致本和谈无法继续履行或部门无法履行的，两边互不承担违约义务，但应及时通知对方并供给相关证件。正在不成抗力事务影响消弭后的合理时间内，两边应协商恢复本和谈的履行。如协商不成，两边可按照解除本和谈。若因不成抗力导致一方，两边应按照公允准绳协商分管。
如两边正在本和谈履行过程中发生争议，应起首通过敌对协商处理；协商不成的，任何一方均有权向甲方所正在地有管辖权的提讼。正在争议处理期间，除涉及争议的部额外，两边应继续履行本和谈的其他条目。
（1）线下培训讲课：根据课程纲领和客户需求，细心备课，使用专业且活泼的讲授方式进行讲课，确保可以或许充实理解和接收学问。讲课过程中，沉视取的互动交换，及时解答疑问。
（2）征询项目收益尺度：对于征询项目，正在扣除项目间接成本（如差盘缠、材料费等）后，两边按照项目标具体另行协商收益体例，并签定弥补和谈明白两边权益。协商应正在项目确定合做意向后、正式开展工做前完成，确保两边对收益告竣分歧。
1、收益范畴：甲乙两边的可收益包罗乙方的讲课、征询、录音、视频、电子版课件等营业收入，以及正在履行本合约时发生的或由此发生的学问产权收益（如课程材料的版权收益等）南宁专业制作各种证件。
4、结算周期：甲朴直在收到客户款子后3个工做日内领取给乙方。若因客户付款延迟或其他不成抗力要素导致甲方无法按时领取，甲方应及时通知乙方，并正在款子到账后3个工做日内完成领取。
（1）课酬尺度：正在合同期内，甲方按照人平易近币大写[X]元（¥[X]）每天的尺度领取给乙方课酬。此课酬尺度包含乙方讲课及相关预备工做（如备课、课后答疑等）的。
1、经两边协商分歧，能够书面形式变动或解除本和谈。变动或解除和谈的书面文件应经两边签字（或盖印）确认，取本和谈具有划一效力。
2、非独家授权（ ）：若选择非独家授权合做模式，乙方有权取其他师资经纪公司或机构开展合做，但乙方应确保取其他合做方的合做不会对取甲方的合做发生晦气影响。正在取其他方合做时，乙方需提前 [X] 个工做日书面通知甲方相关合做细节，包罗合做方名称、合做刻日等。若因乙方取其他合做方的合做导致甲方好处受损，乙方应承担响应的补偿义务。
（3）恪守甲方的规章轨制和行业规范，不得处置损害甲方好处和声誉的行为。若乙方违反，甲方有权要求乙方当即遏制侵权行为，并补偿甲方因而的全数。
（2）代表乙方取客户进行合做事宜洽商，包罗课程内容定制、讲课时间放置、项目放置、费用协商等。
2、本条目的保密刻日为自本和谈生效之日起至本和谈终止后 [X] 年。正在保密刻日内，若一方违反保密，应向对方领取违约金人平易近币 [X] 元，并补偿对方因而的全数。
（4）若乙朴直在合做期间表示欠安，经甲方评估后有权提出整改要求，若乙方未能正在时间内完成整改，甲方有权按照具体调整合做策略，包罗但不限于削减推广资本投入、暂停合做或提前终止合做。
（4）按照本和谈商定，按时向乙方领取课程发卖的收益分成。如因甲方缘由导致领取延迟，每延迟一日，应按照未领取金额的 [X%] 向乙方领取违约金。
正在本和谈无效期内，乙方仅授权甲方做为其正在上述营业范畴及地区范畴内独一的师资经纪代办署理方，担任乙方课程的推广、发卖及相关营业对接。乙方不得自行或通过其他第三朴直在授权范畴内开展取本和谈商定合做内容不异或雷同的营业。若乙方违反独家授权商定，应向甲方领取违约金人平易近币 [X] 元，并补偿甲方因而的全数，包罗但不限于预期收益、市场份额等。
1、客户资本界定：乙朴直在本和谈签定前已有的客户资本（以下简称 “现有客户资本”），以乙方供给的客户清单及相关营业合同为准。对于现有客户资本，乙方应正在本和谈签定后 [X] 个工做日内，向甲方供给细致的客户清单，包罗客户名称、联系体例、合做汗青及合做意向等消息。若乙方后续发觉有脱漏的现有客户资本，应正在发觉后的 [X] 个工做日内弥补供给给甲方。
（3）担任处置取课程发卖相关的客户征询、赞扬和胶葛，乙方的优良抽象。对于客户赞扬，甲方应正在 [X] 个工做日内赐与初步答复，并正在 [X] 个工做日内处理问题或给出处理方案。
（1）有权要求甲方按照本和谈商定，供给专业的包拆推广和课程发卖办事。若甲方未能履行相关，乙方有权要求甲方期限整改，若甲方整改后仍未达到要求，乙方有权解除和谈。
1、两边应对正在合做过程中知悉的对方贸易奥秘、手艺奥秘、讲授材料、客户消息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或利用。保密消息包罗但不限于两边正在合做过程中互换的文件、数据、打算、方案等。
（1）有权对乙方的讲授内容、讲授方式和讲授质量进行和评估，提出合理的改良。如发觉乙方讲授质量存正在严沉问题，甲方有权要求乙方当即整改，若乙方整改或整改后仍不合适要求，甲方有权暂停合做。
（4）甲方的社交平台（如微信号、微博、抖音等）、教育培训专业网坐（如 [列举相关网坐]）、对乙方及其课程进行全方位推广，提拔乙方的出名度和影响力。所有推广内容需提前提交乙方进行书面确认，确保取乙方小我品牌抽象相符。
3、课酬调零件制：两边同意，自合同生效之日起，每满[X]个月对乙方课酬进行一次评估。若乙朴直在该评估周期内讲课对劲度达到[X]%以上，且市场行情及甲方营业成长答应，甲方将恰当提高乙方课酬，涨幅为原课酬的[X]%。若乙方讲课对劲度低于[X]%，两边配合阐发缘由，协商能否调整课酬或采纳其他改良办法。
（1）按照本和谈商定，为乙方供给专业的包拆推广和课程发卖办事，勤奋提拔乙方的出名度和课程发卖量。甲方应确保推广符律律例及行业规范，不得进行虚假宣传或客户。
2、未告竣处置：若正在查核周期内，甲方未能完成商定的业绩方针，两边应配合阐发缘由，制定改良办法。如持续 [X] 个查核周期均未告竣业绩方针，两边合做模式从动从深度慎密合做改变为计谋合做。改变为计谋合做后，乙方可自行联系其他合做机构的培训营业，但乙方仍需确保取其他合做方的合做不会对甲方的品牌抽象形成负面影响，且应正在取其他方合做前 [X] 个工做日书面通知甲方相关合做细节。正在计谋合做期间，两边仍需按照本和谈商定履行各自的和，包罗但不限于保密、收益等条目。
1、本和谈自两边签字（或盖印）之日起生效，无效期为 [X] 年。和谈期满后，两边如无，则从动延续 [X] 年。正在和谈期满前 [X] 个工做日内，两边应就能否续签和谈进行协商，若一方分歧意续签，应提前 [X] 个工做日书面通知对方。
2、若乙方未按照本和谈商定，供给培训办事或违反保密条目等，导致甲方的，乙方应承担违约义务，补偿甲方因而的全数，包罗但不限于为甲方声誉所收入的费用、客户流失导致的收益等。
（1）营业范畴：[细致描述独家授权的营业范畴，如企业办理培训课程推广、职业技术培训课程发卖等]
（2）按照甲方取客户签定的合同商定，保质、保量地完成培训办事，确保客户对劲度。若乙方因特殊缘由无法按时讲课，应提前 [X] 个工做日通知甲方及客户，并协帮甲方放置其他合适的或调整讲课时间。
（3）线上课程取曲播：按照甲方放置，高质量的线上课程视频，包管画面清晰、声音流利、内容完整。正在曲播讲课时，取线上及时互动，营制优良的空气。
（4）课后征询取：为供给课后答疑办事，通过德律风、邮件、正在线平台等体例解答正在过程中碰到的问题。针对有特殊需求的，供给个性化的。
（2）及时向乙方反馈市场消息和客户需求，协帮乙方优化课程内容和讲授方式。每月至多组织一次两边沟通会议，配合市场动态和营业成长标的目的。
（2）有权对甲方的推广和发卖工做提出合理的和看法。甲方应正在收到乙方后的 [X] 个工做日内赐与书面答复，并申明能否采纳及缘由。
鉴于甲朴直在教育培训范畴具有丰硕的资本和普遍的渠道证件制作联系方式，具备专业的推广和运营能力；乙朴直在 [专业范畴] 具有深挚的专业学问和丰硕的讲授经验，是优良的人才。为实现两边劣势互补，配合拓展市场，甲方将为乙方供给全面的师资经纪办事，两边经敌对协商，告竣如下合做和谈！
1、若甲方未按照本和谈商定，为乙方供给包拆推广和课程发卖办事，导致乙方的，甲方应承担违约义务，补偿乙方因而的全数，包罗但不限于间接、间接、预期收益等。补偿范畴应按照现实确定，若乙方可以或许证明其的跨越违约金金额，甲方应按照现实进行补偿。
（1）按照甲方的要求，供给实正在、精确、完整的小我消息和讲授材料，包罗但不限于小我简历、学历证书、专业天分证书、讲授案例等。若因乙方供给虚假消息导致甲方，乙方应承担全数补偿义务。
2、合做开展：对于乙方的现有客户资本，若甲方可以或许协帮乙方取该部门客户告竣新的课程发卖合做，甲方有权按照本和谈商定的收益分成比例，获得响应的收益分成；若乙方自行取现有客户告竣新的课程发卖合做，乙方应正在合做完成后的 [X] 个工做日内，向甲方报备相关合做，并按照合做收益的 [X%] 向甲方领取办事费用，做为甲朴直在合做过程中供给的品牌支撑、市场推广等办事的。若乙方未按时报备或领取办事费用，每延迟一日，应按照未领取金额的 [X%] 向甲方领取违约金。
（2）有权按照市场需乞降客户反馈，调整乙方的课程设置和讲授放置，但需提前 [X] 个工做日书面通知乙方。
（2）征询项目施行：根据项目要求，供给专业的项目调研、项目案牍拟定、项目、项目了案等专业征询办事。
3、若一方违反本和谈商定，应向对方领取违约金人平易近币 [X] 元。若违约金不脚以填补对方的，违约方还应就不脚部门进行补偿。正在确定违约补偿金额时，应分析考虑违约行为的性质、情节、后果以及守约方的现实等要素。