因工做需要，杭州市富阳区面向社会合中公开聘请一批警务辅帮人员，现将聘请事项发布如下：(一)具有中华人平易近国国籍，年满18周岁以上，40周岁以下(1985年6月30日之后出生);(四)具有大专以上文化程度和履行岗亭职责所需的身体前提、心理本质和工做能力;岗亭需夜班;(一)本人或家庭(父母、未婚兄弟姐妹、配头、后代)、或者处置其他风险的;按照公开、平等、合作、择优的准绳，考生志愿报名，通过现场报名(资历审查)、体能测试、笔试、面试、体检、查核、公示、聘用等法式进行。(2)颠末本人签字确认《杭州市富阳区警务辅帮人员聘请报名表》一份(附件)南宁证件制作，除签名、可通过电子表格填写后间接打印;(3)大专以上学历证书原件及复印件一份;(国(境)外留学人员须供给经教育部留学办事核心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外开具的《留学回国人员证明》;国内院校结业须供给学信网出具的《教育部学历证书电子注册存案表》;此中学历放宽至高中(中专)的人员,需供给结业证书及合适放宽前提的印证材料(如：退伍证、见义怯为表扬决定等)。笔试范畴次要包罗、根基(《中华人平易近国人平易近法》《中华人平易近国刑法》《中华人平易近国刑事诉讼法》及《中华人平易近国治安办理惩罚法》等。)笔试成就满分100分，采纳闭卷体例进行。按照笔试成就由高到低按比例确定面试人选，按聘请人数1：1.2比例进入面试环节(如报考人数不脚，视情响应核减)。面试成就满分100分，及格分60分，低于60分的打消进入下一环节资历,考生面试成就就地发布。按照笔试、面试成就各占50%折合计较总成就，按总成就从高分到低分的挨次按聘请打算1：1确定体检人员(如总成就不异证件制作联系方式，笔试成就高的排位正在前)。体检由聘请单元组织实施，体检尺度和法式参照警务辅帮人员公开聘请体检尺度。查核由聘请单元具体实施，尺度和法式参照《浙江省机关警务辅帮人员条例》等要求进行。查核过程中，考生需供给报考岗亭要求的相关证明材料原件和复印件。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘请的，由聘请单元打点聘用手续;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的南宁证件制作，可暂缓聘用，实并做出结论后再决定能否聘用。(一)报考人员正在报名及资历审查中提交的报考消息和材料该当实正在南宁证件制作、精确、无效，不然将打消报考和聘用资历。资历审查环节贯穿本次聘请全过程，将打消报考资历或聘用资历。(三)体能测试前要评估本身身体情况，怀孕体不适的应慎沉能否加入体能测试